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20.09.2017 - 04:00
 GDL - Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer 
 J u g e n d   B a y e r n


Grundsätze, für die die GDL steht



Die GDL ist die Gewerkschaft für das Fahrpersonal. Sie vertritt die Interessen der Lokomotivführer und des Zugbegleitpersonals bei der Deutschen Bahn und bei zahlreichen Eisenbahnverkehrsunternehmen außerhalb des DB-Konzerns.

Die GDL ist schlagkräftig


Mit einem Organisationsgrad mehr als 80 Prozent bei den Lokomotivführern der Deutschen Bahn und einem hohen Organisationsgrad bei zahlreichen anderen Eisenbahnverkehrsunternehmen beweist die GDL Stärke, wenn es darauf ankommt. Sie ist in der Lage, die Interessen ihrer Mitglieder durchzusetzen, notfalls mit den Mitteln eines Arbeitskampfes. 
Die GDL hat rund 34 000 Mitglieder.

Die GDL ist eine erfolgreiche Gewerkschaft


Sie hat in den vergangenen Jahren insbesondere in der Tarifpolitik gute und erfolgreiche Arbeit geleistet:

  • Mit Einführung des Lokomotivführertarifvertrages (LfTV) bei der DB AG eine elfprozentige Lohnerhöhung bei der DB sowie ein leistungs- und verantwortungsgerechtes Entgeltsystem, dass statt auf Betriebszugehörigkeit auf Berufserfahrung basiert,
  • Umsetzung des Grundsatzes Anwesenheitszeit gleich Arbeitszeit (abzüglich der Pause) bei der DB AG und vielen weiteren Unternehmen,
  • Einführung eines Jahresruhezeitplans im LfTV, damit wird auch für Lokomotivführer Freizeit längerfristig planbar,
  • Angleichung der Tarifniveaus von Unternehmen außerhalb des DB-Konzerns an das Niveau des Marktführers. Grundsatz: Faire Löhne - fairer Wettbewerb.

Die GDL ist der kompetente Ansprechpartner vor Ort


GDL-Mitglieder können sich darauf verlassen, dass ihnen Ansprechpartner in ihrer Nähe zur Verfügung stehen, die ihre Interessen sachkundig und engagiert vertreten. Dies gilt sowohl in den Betrieben, in den rund 200 Ortsgruppen, in den Bezirken als auch in der Hauptgeschäftsstelle in Frankfurt am Main.

Die GDL ist mitgliedernah und verlässlich


Die GDL ist sich ihrer Verantwortung gegenüber den Mitgliedern bewusst. Die Stärke einer Gewerkschaft hängt erheblich von zufriedenen Mitgliedern ab. Die GDL nimmt die Sorgen und Nöte ihrer Mitglieder ernst und ist ihnen ein verlässlicher Partner.

Die GDL ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig.


Die GDL bekennt sich zum freiheitlich-demokratischen Rechtsstaat. Egal ob rot, grün, schwarz oder gelb: Die GDL lässt sich vor keinen parteipolitischen Karren spannen. Für sie zählen ausschließlich die Mitgliederinteressen. Um diese wirkungsvoll zu vertreten, wendet die GDL alle gesetzlich zugelassenen Mittel an.

Aus der Stärke der GDL resultiert eine starke Interessenvertretung


Je mehr Mitglieder die GDL hat, umso:

  • größer ist das politische, öffentliche und gewerkschaftliche Gewicht,
  • größer ist die Durchsetzungsfähigkeit in den Betriebs- und Personalräten,
  • stärker die Tarifmächtigkeit gegenüber den Arbeitgebern,
  • leistungsfähiger ist sie durch solide Finanzen (Mitgliederstärke, Finanzstärke, Leistungsfähigkeit).

Unser Leitsatz seit 1867: Einer für alle, alle für einen!


Diese gelebte Solidarität und die Erfolge der GDL prägen die Gewerkschaftsarbeit seit über 140 Jahren. Kollegialität, Sach- und Fachwissen und völlige Unabhängigkeit von Parteien und Arbeitgebern sind und bleiben Richtschnur der gewerkschaftlichen Tätigkeit.


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